打造“食在绿康,食全食美”养老膳食新品牌|世界杯直播食堂革命现场会暨先进表彰会隆重召开


发布时间:

2023-06-07

2022年年初2026年世界杯直播平台发起食堂革命,以食堂革命“小切口”,推动世界杯直播服务“大提升”,作为集团重点项目的食堂革命也迎来了首次“大阅兵”。4月12日下午,2026年世界杯直播平台“食堂革命现场会暨先进表彰会”在杭州绿康丁兰家园隆重召开,集团高管和旗下机构相关负责人等近百人参加了会议。            副总裁卓雷作食堂革命一周年总结报告 “食在绿康,食全食美,打造绿康家厨房新体验”   现场会首先由副总裁卓雷作食堂革命一周年总结报告,回顾了绿康在过去食堂革命工作中的重要节点:第一个节点是2022年4月11日的食堂革命动员会,统一思想提出问题,深入机构推动“一事一议”,将食堂革命确定为一把手工程并着手软硬件改造;第二个节点是2022年9月16日的食堂革命现场推进会,出台了三年行动计划,签订了目标责任书,统一了后厨标签标识。总结了一年来食堂革命工作在4D管理、硬件改造、就餐体验、模式探索等方面取得的成绩。           卓总还从4D管理再出发、服务质量再提升、创新文化再发力、开源节流再细化、真抓实干再落实五个方面对食堂革命后续工作提出了要求,共同努力将“执行管理‘新标准’、创设人本‘新服务’、引领发展‘新模式’、科学营养‘新理念’、展示食堂‘新文化’”、打造绿康家厨房新体验和“食在绿康,食全食美”的目标变成现实。       董事长特别助理江飞宣读表彰文件 “一张蓝图绘到底,接受挑战,继续前行”   为表扬先进、鼓舞士气、激发干劲,进一步引导集团上下担当实干开新局、乘势而上求突破,加快推动世界杯直播食堂革命进程,食堂革命项目组对食堂革命中涌现出的一大批先进集体和个人进行了表彰。           绍兴绿康越州家园、永康绿康丽州家园荣获“食堂革命先进集体”,平湖绿康老年康复护理院、杭州绿康丁兰家园荣获“项目促进奖”,滨江绿康阳光家园、湖州绿康老年康复护理院荣获“项目精进奖”。     董事长卓永岳为食堂革命先进集体颁奖   常务副总裁张勇为项目促进奖颁奖   副总裁郑文通为项目精进奖颁奖     17位先进个人分别获得优秀管理者、优秀厨师长、优秀工作者荣誉称号。     副总裁卓雷为优秀管理者获得者颁奖   副总裁贾希敏为优秀厨师长获得者颁奖   副总裁林文龙、陈晓亮为优秀工作者获得者颁奖   杭州绿康丁兰家园任爱华、平湖绿康老年康复护理院宋晓明、滨江绿康阳光家园俞劲松作为先进员工代表发表获奖感言。     优秀工作者获奖代表任爱华发表获奖感言   优秀厨师长获奖代表宋晓明发表获奖感言   优秀管理者获奖代表俞劲松发表获奖感言       董事长特别助理江飞主持会议并宣读表彰文件。他表示,在新起点新目标下,世界杯直播要继续秉承“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界,为事业而忘我,一张蓝图绘到底,接受挑战,克难攻坚,继续前行,努力创造出经得起实践和检验的光荣业绩。     董事长卓永岳作重要讲话提出要求 “第一年是强基年,第二年是体验年,第三年是品牌年”   集团董事长卓永岳作重要讲话,对食堂革命一年来的成果给予了高度认可。他认为,食堂革命的第一年有三个重要成就,成就之一是改变了机构院长对食堂革命重要性的认识;成就之二是更加舍得投入食堂硬件改造;成就之三是引入了专业化团队。食堂革命第一年已经做到了强基础,食堂革命的第二年是体验年,第三年是品牌年,在食堂革命完成强基之后,今年的工作重点是“优体验”,深度挖掘长者用餐需求,打造长者温馨的第二个家。           卓董事长同时也对食堂革命后续工作从注重规范、注重质量、注重体验、注重标准、注重营养、注重文化、注重科技七个方面提出了具体要求。           此次“食堂革命现场会暨先进表彰会”的胜利举办,既是对食堂革命“三年行动计划”过去“强基年”一年的总结回顾,也翻开了“优体验”第二年的序章,体现了2026年世界杯直播平台“食堂革命永远在路上”的初心和打造养老机构“绿康家厨房”金名片、即“食在绿康,食全食美”的绿康膳食新品牌的决心。

2022年年初2026年世界杯直播平台发起食堂革命,以食堂革命“小切口”,推动世界杯直播服务“大提升”,作为集团重点项目的食堂革命也迎来了首次“大阅兵”。4月12日下午,2026年世界杯直播平台“食堂革命现场会暨先进表彰会”在杭州绿康丁兰家园隆重召开,集团高管和旗下机构相关负责人等近百人参加了会议。 

 

 

 

 

 

副总裁卓雷作食堂革命一周年总结报告

“食在绿康,食全食美,打造绿康家厨房新体验”

 

现场会首先由副总裁卓雷作食堂革命一周年总结报告,回顾了绿康在过去食堂革命工作中的重要节点:第一个节点是2022年4月11日的食堂革命动员会,统一思想提出问题,深入机构推动“一事一议”,将食堂革命确定为一把手工程并着手软硬件改造;第二个节点是2022年9月16日的食堂革命现场推进会,出台了三年行动计划,签订了目标责任书,统一了后厨标签标识。总结了一年来食堂革命工作在4D管理、硬件改造、就餐体验、模式探索等方面取得的成绩。

 

 

 

 

 

卓总还从4D管理再出发、服务质量再提升、创新文化再发力、开源节流再细化、真抓实干再落实五个方面对食堂革命后续工作提出了要求,共同努力将“执行管理‘新标准’、创设人本‘新服务’、引领发展‘新模式’、科学营养‘新理念’、展示食堂‘新文化’”、打造绿康家厨房新体验和“食在绿康,食全食美”的目标变成现实。

 

 

 

董事长特别助理江飞宣读表彰文件

“一张蓝图绘到底,接受挑战,继续前行”

 

为表扬先进、鼓舞士气、激发干劲,进一步引导集团上下担当实干开新局、乘势而上求突破,加快推动世界杯直播食堂革命进程,食堂革命项目组对食堂革命中涌现出的一大批先进集体和个人进行了表彰。

 

 

 

 

 

绍兴绿康越州家园、永康绿康丽州家园荣获“食堂革命先进集体”,平湖绿康老年康复护理院、杭州绿康丁兰家园荣获“项目促进奖”,滨江绿康阳光家园、湖州绿康老年康复护理院荣获“项目精进奖”。

 

 

董事长卓永岳为食堂革命先进集体颁奖

 

常务副总裁张勇为项目促进奖颁奖

 

副总裁郑文通为项目精进奖颁奖

 

 

17位先进个人分别获得优秀管理者、优秀厨师长、优秀工作者荣誉称号。

 

 

副总裁卓雷为优秀管理者获得者颁奖

 

副总裁贾希敏为优秀厨师长获得者颁奖

 

副总裁林文龙、陈晓亮为优秀工作者获得者颁奖

 

杭州绿康丁兰家园任爱华、平湖绿康老年康复护理院宋晓明、滨江绿康阳光家园俞劲松作为先进员工代表发表获奖感言。

 

 

优秀工作者获奖代表任爱华发表获奖感言

 

优秀厨师长获奖代表宋晓明发表获奖感言

 

优秀管理者获奖代表俞劲松发表获奖感言

 

 

 

董事长特别助理江飞主持会议并宣读表彰文件。他表示,在新起点新目标下,世界杯直播要继续秉承“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界,为事业而忘我,一张蓝图绘到底,接受挑战,克难攻坚,继续前行,努力创造出经得起实践和检验的光荣业绩。

 

 

董事长卓永岳作重要讲话提出要求

“第一年是强基年,第二年是体验年,第三年是品牌年”

 

集团董事长卓永岳作重要讲话,对食堂革命一年来的成果给予了高度认可。他认为,食堂革命的第一年有三个重要成就,成就之一是改变了机构院长对食堂革命重要性的认识;成就之二是更加舍得投入食堂硬件改造;成就之三是引入了专业化团队。食堂革命第一年已经做到了强基础,食堂革命的第二年是体验年,第三年是品牌年,在食堂革命完成强基之后,今年的工作重点是“优体验”,深度挖掘长者用餐需求,打造长者温馨的第二个家。

 

 

 

 

 

卓董事长同时也对食堂革命后续工作从注重规范、注重质量、注重体验、注重标准、注重营养、注重文化、注重科技七个方面提出了具体要求。

 

 

 

 

 

此次“食堂革命现场会暨先进表彰会”的胜利举办,既是对食堂革命“三年行动计划”过去“强基年”一年的总结回顾,也翻开了“优体验”第二年的序章,体现了2026年世界杯直播平台“食堂革命永远在路上”的初心和打造养老机构“绿康家厨房”金名片、即“食在绿康,食全食美”的绿康膳食新品牌的决心。

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