一周新闻眼
发布时间:
2022-08-23
杭州绿康丁兰家园员工大会胜利召开 8月12日上午，杭州绿康丁兰家园召开员工大会，集团董事长兼丁兰家园执行院长卓永岳出席会议，院领导班子、全体中层干部共同参加，常务副院长吕海环主持会议。 董事长卓永岳首先向全员传达集团2022年半年度工作会议精神，并全面阐释“一核双环同心圆”战略思想和布局，特别指出“总部-总院”一个核心的重要作用，强调“抓经济、促发展”的中心工作和任务。 在剖析总院的生态后，卓董随即提出总院在下阶段的发展目标：即“集团-总院”医养模式示范基地，医养管理人才和专业化、职业化输出基地，质控、绩效、服务标准体系输出基地、红色与文化传播基地（模式中心、人才中心、标准中心、文化中心），重点围绕入住率、质量、效率及医养公益品牌知名度的提高和提升工作。 最后，卓董强调要坚持“老人至上、服务第一”的宗旨，坚定信心，凝心聚力、砥砺前行，再创杭州绿康丁兰家园新辉煌。 服务提升接受检验，各项调研有序开展 ●近日，董事长卓永岳携集团高管在永康绿康开展“以人为本强管理，提质增效求突破”为主题的管理层专题讲座培训会议。绍兴市越城区委组织部周部长、区民政局等一行也于今日到绍兴绿康开展“医养结合”发展调研，董事长卓永岳全程陪同。 8月4日，西湖区卫健局等联合多部门到西湖绿康进行了2022年医养结合机构服务质量提升行动督查。 8月8日，绍兴老年友善医疗机构建设评定专家团队前来绍兴绿康开展现场评定工作。 8月9日，横峰县民政局、上饶市鼎力社会负责服务中心与横峰县绿康社会工作服务中心（联合体）就横峰县社会工作服务中心和乡镇（街道）社工站社会救助服务项目在横峰县民政局三楼会议室签订政府采购合同，为社会救助对象提供及时、高效、专业的救助服务。 8月9日、11日，上城区民政局、市委巡查组区民政组相继来到杭州绿康视察认知区打造工程的进度。 8月10日，盐城市市场监督局领导一行来到建湖绿康指导医疗卫生安全工作。 8月11日，省民政厅养老服务处处长陈建义等人来到滨江绿康专项调研认知症照护示范区。同日，建湖县卫健委、县消防大队联合对建湖绿康消防安全达标情况进行了验收检查与指导。余姚市医疗保障事业中心也对余姚绿康申报长期医疗护理保险定点服务机构事项进行综合评估、现场查验。 集团2022半年度会议精神有序落实 ●在本周，关于集团半年度的会议精神，集团部门及旗下各机构也在有序学习落实中。为更好适应“一核双环同心圆”战略布局，提高财务人员业务能力，协调财务部与各部门及机构的工作交流等，集团财务政策中心半年度总结会议线上、线下双渠道召开。 此外，滨江、平湖、宁波、湖州、绍兴、温州、永康等机构也在本周相继开展2022半年度全员工作会议，落实传达会议精神。 封园管控抵制疫情，全面核酸严格布局 ●近日来，属地疫情出现反复，各机构防疫工作也在进行中。 8月2日，永康绿康紧急安排园区内全体老人及工作人员“一天一检”核酸检测并进行封闭式管理。 8月6日-8日，平湖绿康分别派出三十名医务人员支援全市大规模核酸采样工作。 8月8日，省疫情防控督导组来到湖州绿康对疫情防控工作进行检查。 8月10日，湖州电视台到湖州绿康就疫情防控工作开展情况进行采访，护理部主任做了详细讲解。 8月11日，杭州绿康护理院派员前往余杭区货车司机服务站点、杭宁高速仁和站（副站）核酸支援点进行院感督导。 8月12日，横峰县疫情督导组到横峰绿康检查疫情防控情况，并要求封园管理。 标准化学习统一进行，多样化培训如火如荼 ●各机构的技能培训工作也在坚持不懈的开展中， 在本周，集团标准办特邀绿康学校校长张丽君进行民政行业标准《MZ 189-2021 养老机构洗涤服务规范》在线培训，绍兴绿康、台州绿康、宁波绿康、湖州绿康等机构纷纷参加学习。 7月31日、8月2日，杭州绿康医院邀请杭州市中医院（丁桥分院）专家开展医护人员心肺复苏专项技能培训，提高全体职工急救水平。 8月2日，永康绿康特邀绿康学校校长张丽君、舒瑶老师来园区对医护人员开展全方位技能培训。同日，南昌绿康组织各区域基层管理者开展提升临床工作中应急能力的培训。杭州绿康开展《绿康老年医养综合评估系统》操作培训并组织全体医护人员开展老年人自理能力评估学习。 8月11日，湖州绿康进行三基培训，讲解老年人肺部感染诊治。 医师节活动筹备工作火热进行中 ●第五个医师节即将到来，各机构也在为医师节活动做好筹备工作。 杭州绿康、永康绿康也纷纷开展了口碑医师评选及心肺复苏技能大比武等系列活动。 医院申报标准分解，示范专区正式运营 ●8月10日，台州绿康召开健康促进医院申报专题会议，就《浙江省二级以下医疗机构健康促进医院评估标准》进行解读和分解。 8月10日，滨江绿康阳光家园认知症照护示范区正式运营，该示范区以高效看护、安全照护、舒适宜居为理念，打造人文、疗愈的照护空间。 食堂整改逐个击破，膳食讨论听取民意 ●食堂革命工作仍在有条不紊进行中。 8月8日，台州绿康、平湖绿康对食堂后厨重点区域进行调整改造，全力落实食堂革命周例会要求。 8月10日，杭州绿康护理院副院长应志勇组织开展长者用餐调研工作。 8月11日，永康绿康院领导携长者代表参观食堂操作间并座谈交流。同日，建湖绿康膳食委员会继续倾听长者建议。 表演·公益·讲座·运动，谱写绿康精彩篇章 ●最后，让我们在丰富多样的绿康园内活动中结束本周新闻眼。 在滨江绿康，阳光雨露艺术团带来文娱表演，院内领导共同为长者欢度生日，市三医院为长者开展健康讲座。 在绍兴绿康，中国工商银行绍兴分行为在园长者送来夏日慰问。 在余姚绿康，乐易购美发培训机构为长者义务理发，副院长为长者开展中医养生讲座，还邀请摄影师为在原长者拍摄全家福，将美好记录。 在南昌绿康，工作人员教老人网络社交及手机支付等操作技能知识，让老年人享受数字化的便利生活。玮艺美发学校也为院内老人义务理发。 在温州绿康，志愿者为庇护人员开展生活技能培训，社工们还组织长者开展投篮运动。 在宁波绿康，志愿者陪长者练习书法。 在湖州绿康，党员长者学习习近平总书记重要讲话精神。 在永康绿康，不仅开展了全员体检活动，志愿者们还在失智区陪伴老人。 在云会家园，志愿者陪长者一起进行绘画，还为院内老人送去银耳汤，降温去火。 在邻汇家园，工作人员为院内的所有长者都准备了“中元糕”。 在建湖绿康，建湖县宣传部为院里的老人播放了老式电影。 好了，以上就是本期《一周新闻眼》，各位长者，各位观众，我们下周一再见。 【转载自2022年8月14日公众号新闻】
杭州绿康丁兰家园员工大会胜利召开
8月12日上午，杭州绿康丁兰家园召开员工大会，集团董事长兼丁兰家园执行院长卓永岳出席会议，院领导班子、全体中层干部共同参加，常务副院长吕海环主持会议。
董事长卓永岳首先向全员传达集团2022年半年度工作会议精神，并全面阐释“一核双环同心圆”战略思想和布局，特别指出“总部-总院”一个核心的重要作用，强调“抓经济、促发展”的中心工作和任务。
在剖析总院的生态后，卓董随即提出总院在下阶段的发展目标：即“集团-总院”医养模式示范基地，医养管理人才和专业化、职业化输出基地，质控、绩效、服务标准体系输出基地、红色与文化传播基地（模式中心、人才中心、标准中心、文化中心），重点围绕入住率、质量、效率及医养公益品牌知名度的提高和提升工作。
最后，卓董强调要坚持“老人至上、服务第一”的宗旨，坚定信心，凝心聚力、砥砺前行，再创杭州绿康丁兰家园新辉煌。
服务提升接受检验，各项调研有序开展
●近日，董事长卓永岳携集团高管在永康绿康开展“以人为本强管理，提质增效求突破”为主题的管理层专题讲座培训会议。绍兴市越城区委组织部周部长、区民政局等一行也于今日到绍兴绿康开展“医养结合”发展调研，董事长卓永岳全程陪同。
8月4日，西湖区卫健局等联合多部门到西湖绿康进行了2022年医养结合机构服务质量提升行动督查。
8月8日，绍兴老年友善医疗机构建设评定专家团队前来绍兴绿康开展现场评定工作。
8月9日，横峰县民政局、上饶市鼎力社会负责服务中心与横峰县绿康社会工作服务中心（联合体）就横峰县社会工作服务中心和乡镇（街道）社工站社会救助服务项目在横峰县民政局三楼会议室签订政府采购合同，为社会救助对象提供及时、高效、专业的救助服务。
8月9日、11日，上城区民政局、市委巡查组区民政组相继来到杭州绿康视察认知区打造工程的进度。
8月10日，盐城市市场监督局领导一行来到建湖绿康指导医疗卫生安全工作。
8月11日，省民政厅养老服务处处长陈建义等人来到滨江绿康专项调研认知症照护示范区。同日，建湖县卫健委、县消防大队联合对建湖绿康消防安全达标情况进行了验收检查与指导。余姚市医疗保障事业中心也对余姚绿康申报长期医疗护理保险定点服务机构事项进行综合评估、现场查验。
集团2022半年度会议精神有序落实
●在本周，关于集团半年度的会议精神，集团部门及旗下各机构也在有序学习落实中。为更好适应“一核双环同心圆”战略布局，提高财务人员业务能力，协调财务部与各部门及机构的工作交流等，集团财务政策中心半年度总结会议线上、线下双渠道召开。
此外，滨江、平湖、宁波、湖州、绍兴、温州、永康等机构也在本周相继开展2022半年度全员工作会议，落实传达会议精神。
封园管控抵制疫情，全面核酸严格布局
●近日来，属地疫情出现反复，各机构防疫工作也在进行中。
8月2日，永康绿康紧急安排园区内全体老人及工作人员“一天一检”核酸检测并进行封闭式管理。
8月6日-8日，平湖绿康分别派出三十名医务人员支援全市大规模核酸采样工作。
8月8日，省疫情防控督导组来到湖州绿康对疫情防控工作进行检查。
8月10日，湖州电视台到湖州绿康就疫情防控工作开展情况进行采访，护理部主任做了详细讲解。
8月11日，杭州绿康护理院派员前往余杭区货车司机服务站点、杭宁高速仁和站（副站）核酸支援点进行院感督导。
8月12日，横峰县疫情督导组到横峰绿康检查疫情防控情况，并要求封园管理。
标准化学习统一进行，多样化培训如火如荼
●各机构的技能培训工作也在坚持不懈的开展中，
在本周，集团标准办特邀绿康学校校长张丽君进行民政行业标准《MZ 189-2021 养老机构洗涤服务规范》在线培训，绍兴绿康、台州绿康、宁波绿康、湖州绿康等机构纷纷参加学习。
7月31日、8月2日，杭州绿康医院邀请杭州市中医院（丁桥分院）专家开展医护人员心肺复苏专项技能培训，提高全体职工急救水平。
8月2日，永康绿康特邀绿康学校校长张丽君、舒瑶老师来园区对医护人员开展全方位技能培训。同日，南昌绿康组织各区域基层管理者开展提升临床工作中应急能力的培训。杭州绿康开展《绿康老年医养综合评估系统》操作培训并组织全体医护人员开展老年人自理能力评估学习。
8月11日，湖州绿康进行三基培训，讲解老年人肺部感染诊治。
医师节活动筹备工作火热进行中
●第五个医师节即将到来，各机构也在为医师节活动做好筹备工作。
杭州绿康、永康绿康也纷纷开展了口碑医师评选及心肺复苏技能大比武等系列活动。
医院申报标准分解，示范专区正式运营
●8月10日，台州绿康召开健康促进医院申报专题会议，就《浙江省二级以下医疗机构健康促进医院评估标准》进行解读和分解。
8月10日，滨江绿康阳光家园认知症照护示范区正式运营，该示范区以高效看护、安全照护、舒适宜居为理念，打造人文、疗愈的照护空间。
食堂整改逐个击破，膳食讨论听取民意
●食堂革命工作仍在有条不紊进行中。
8月8日，台州绿康、平湖绿康对食堂后厨重点区域进行调整改造，全力落实食堂革命周例会要求。
8月10日，杭州绿康护理院副院长应志勇组织开展长者用餐调研工作。
8月11日，永康绿康院领导携长者代表参观食堂操作间并座谈交流。同日，建湖绿康膳食委员会继续倾听长者建议。
表演·公益·讲座·运动，谱写绿康精彩篇章
●最后，让我们在丰富多样的绿康园内活动中结束本周新闻眼。
在滨江绿康，阳光雨露艺术团带来文娱表演，院内领导共同为长者欢度生日，市三医院为长者开展健康讲座。
在绍兴绿康，中国工商银行绍兴分行为在园长者送来夏日慰问。
在余姚绿康，乐易购美发培训机构为长者义务理发，副院长为长者开展中医养生讲座，还邀请摄影师为在原长者拍摄全家福，将美好记录。
在南昌绿康，工作人员教老人网络社交及手机支付等操作技能知识，让老年人享受数字化的便利生活。玮艺美发学校也为院内老人义务理发。
在温州绿康，志愿者为庇护人员开展生活技能培训，社工们还组织长者开展投篮运动。
在宁波绿康，志愿者陪长者练习书法。
在湖州绿康，党员长者学习习近平总书记重要讲话精神。
在永康绿康，不仅开展了全员体检活动，志愿者们还在失智区陪伴老人。
在云会家园，志愿者陪长者一起进行绘画，还为院内老人送去银耳汤，降温去火。
在邻汇家园，工作人员为院内的所有长者都准备了“中元糕”。
在建湖绿康，建湖县宣传部为院里的老人播放了老式电影。
好了，以上就是本期《一周新闻眼》，各位长者，各位观众，我们下周一再见。
【转载自2022年8月14日公众号新闻】
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